Rejoindre Société Générale : Nouveaux profils recherchés à Casablanca
Ingénieur Études et Développement C#/.Net
IT Security Officer
Team Leader – Software Engineer
Société Générale Maroc, acteur financier de premier plan, s'appuie sur un modèle bancaire mondial éprouvé et bénéficie de la coopération avec ses agences spécialisées
Au cours d'un siècle, les structures et les systèmes ont été continuellement améliorés pour répondre aux exigences des grandes entreprises, des investisseurs institutionnels, des PME/PME, ainsi que des particuliers et des professionnels
Cette forte intégration dans l’économie marocaine, alliée à l’appartenance à un grand groupe bancaire international, représente un atout stratégique pionnier
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Rejoindre la Société Générale : Nouveaux profils recherchés
La Société Générale recherche des talents pour rejoindre ses équipes. De nombreuses opportunités s'offrent à vous pour occuper des postes stratégiques au sein du groupe. Découvrez ci-dessous le détail des missions et des profils qui ont cherché à intégrer un environnement dynamique et en constante évolution
Ingénieur Études et Développement C#/.Net
Missions
Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur des solutions logicielles personnalisées pour les équipes commerciales ou RISQ
Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques et contrôler la conformité des développements
Proposer des améliorations aux normes et procédures établies (architecture, sécurité, qualité, documentation)
Préparer, contribuer et surveiller les tests d'intégration, et effectuer des tests de performances si nécessaire
Participer au support niveau 2/3 (suivi de production, analyse des erreurs)
Assurer la veille technologique et contribuer aux propositions de solutions techniques
Maîtrisez les technologies de l'écosystème C#, SQL, SQL Server et Microsoft avec une connaissance des architectures de microservices
Être orienté client et fortement engagé dans la résolution de problèmes
Profil requis
BA+5, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en informatique
Au moins 3 ans d'expérience en développement C#/.Net et en administration de bases de données
Maîtrise de C#, SQL, .NET CORE 7 et .NET Framework
Connaissance des bases de données SQL Server, des outils Jenkins et de la machine virtuelle IIS/Windows Server
La connaissance de la finance de marché sera un atout
IT Security Officer
Missions
Définir et formaliser les besoins de sécurité des applications R&D et de leur infrastructure
Analyser et adapter les recommandations de sécurité aux architectures applicatives
Développer les recommandations en feuilles de route et plans d'action, en coordonnant leur mise en œuvre avec les équipes concernées
Gérer les initiatives de cybersécurité et assurer leur mise en œuvre tout en respectant les exigences de prévention et de résilience
Proposer des outils et des processus de gestion des feuilles de route de sécurité et s'assurer de leur bonne compréhension par les équipes
Surveiller les KPI pour les mesures de sécurité et produire des rapports réguliers pour la direction
Assurer l’adoption des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique au sein du département R&D
Profil requis
Diplôme d'une école d'ingénieur ou d'une maîtrise, avec une première expérience en développement ou en administration de systèmes
Connaissance approfondie des environnements Windows et Linux, avec une expérience en sécurité informatique, idéalement dans le cloud
Compétences en gestion de projet, en planification et en coordination avec diverses parties prenantes
Connaissance des architectures de microservices, des infrastructures distribuées et des méthodologies Agile/DevOps
Expérience du cycle de développement informatique et des pratiques de sécurité (normes et recommandations)
Team Leader – Software Engineer
Missions
Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques et contrôler la conformité des développements
Effectuer les revues de code et assurer le respect des normes en vigueur (architecture, sécurité, qualité)
Représenter l'équipe dans les dossiers et contribuer au support de deuxième niveau (suivi de production, analyse des erreurs)
Assurer la veille technologique et proposer des solutions techniques en collaboration avec le chargé de projet
Piloter l'activité des équipes : définir la stratégie, prioriser les sujets et anticiper les risques
Effectuer des reportings réguliers sur l'avancement des projets et signaler les difficultés opérationnelles
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
Profil requis
Bac +5 en ingénierie ou université, spécialisation en informatique
Minimum 5 ans d’expérience en développement orienté objet et une expérience en tant que Technical Leader
Maîtrise des langages C#, Java, SQL, JS/Typescript et des frameworks .NET CORE 7, Spring Boot, NUnit, JUnit
Connaissance des bases de données SQL Server, PostgreSQL et des outils Docker, Kubernetes, Jenkins
Des connaissances en finance de marché seraient un plus
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