ROYAUME DU MAROC
Fondation Mohammed VI de Promotion des Oeuvres Sociales de l'Education - Formation
DECISION N° 3944/24 DU 25 Septembre 2024 PORTANT RECRUTEMENT DE 03 CADRES PRINCIPAUX
Avis de recrutement
Article initial
Afin de renforcer son personnel, la Fondation Mohammed Vl de Promotion des Ouvres Sociales de l'Education-Formation organise un concours pour le recrutement de trois Cadres Principaux, comme indiqué dans le tableau ci-dessous
Afin de renforcer son personnel, la Fondation Mohammed Vl de Promotion des Ouvres Sociales de l'Education-Formation organise un concours pour le recrutement de trois Cadres Principaux, comme indiqué dans le tableau ci-dessous
Article 2 : Le concours est ouvert aux postulants suivants :
- D'origine marocraine,
À la date du concours, il faut avoir plus de 18 ans et moins de 45 ans.
- Ceux qui répondent aux critères d'aptitude physique requis pour l'exercice des fonctions dont il est question dans le concours,
- Les profils et les conditions spécifiés dans les tableaux joints en annexe.
- D'origine marocraine,
À la date du concours, il faut avoir plus de 18 ans et moins de 45 ans.
- Ceux qui répondent aux critères d'aptitude physique requis pour l'exercice des fonctions dont il est question dans le concours,
- Les profils et les conditions spécifiés dans les tableaux joints en annexe.
Article 3 : Le dossier de candidature doit nécessairement inclure les éléments suivants :
1. Un formulaire de demande accompagné d'un CV avec une photo d'identité,
2. Un scan de la Carte Nationale d'identité,
3. Une copie du certificat de scolarité,
4. Une copie du diplôme nécessaire pour le poste concerné,
5. Une preuve de validité du document pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains.
6. Une copie des certificats de travail signés et scellés par l'organisme employeur, qui attestent des expériences professionnelles nécessaires (l'attestation doit indiquer le domaine et la durée de l'expérience).
1. Un formulaire de demande accompagné d'un CV avec une photo d'identité,
2. Un scan de la Carte Nationale d'identité,
3. Une copie du certificat de scolarité,
4. Une copie du diplôme nécessaire pour le poste concerné,
5. Une preuve de validité du document pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains.
6. Une copie des certificats de travail signés et scellés par l'organisme employeur, qui attestent des expériences professionnelles nécessaires (l'attestation doit indiquer le domaine et la durée de l'expérience).
Il est nécessaire de soumettre le dossier de candidature complet dans une enveloppe au bureau d'ordre de la Fondation ou de l'envoyer par courrier (le cachet de la poste est à titre de preuve) sous pli fermé. Chaque demande parvenue à la Fondation par un autre moyen sera considérée comme invalide et non recevable.
Il est impératif que le postulant indique sur le pli en question son nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (indiquées dans le tableau ci-dessus) pour lequel il a soumis sa candidature.
Il est impératif que le postulant indique sur le pli en question son nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (indiquées dans le tableau ci-dessus) pour lequel il a soumis sa candidature.
N.B : Veuillez noter que tout dossier de candidature qui ne contient pas l'une des pièces mentionnées précédemment sera automatiquement exclu.
- Les candidatures doivent être reçues avant le 18 Octobre 2024 à 16 heures. Une fois ce délai écoulé, aucun dossier ne sera admissible. La date du bureau d'ordre ou de la poste constitue la date d'arrivée réelle.
Il incombe au candidat de vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des informations enregistrées sur son CV, et toute candidature qui ne correspond pas au profil demandé ou qui fait une fausse déclaration sera automatiquement éliminée.
- Les candidatures doivent être reçues avant le 18 Octobre 2024 à 16 heures. Une fois ce délai écoulé, aucun dossier ne sera admissible. La date du bureau d'ordre ou de la poste constitue la date d'arrivée réelle.
Il incombe au candidat de vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des informations enregistrées sur son CV, et toute candidature qui ne correspond pas au profil demandé ou qui fait une fausse déclaration sera automatiquement éliminée.
Les personnes sélectionnées pour l'épreuve écrite seront rendues publiques sur les sites web www.fm6-education.ma et www.emploi-public.ma. Les candidats mentionnés recevront également une convocation par courrier électronique indiquant l'heure, la date et le lieu du concours.
Lors de la journée du concours, tous les postulants qui sont convoqués doivent être équipés de leurs cartes d'identité nationale ainsi que de la convocation.
Article 4 : Les postulants qui respectent les critères du concours devront faire face à une épreuve écrite et orale
Phase 1 : Examen écrit dont les conditions sont telles que définies ci-dessous
Lors de la journée du concours, tous les postulants qui sont convoqués doivent être équipés de leurs cartes d'identité nationale ainsi que de la convocation.
Article 4 : Les postulants qui respectent les critères du concours devront faire face à une épreuve écrite et orale
Phase 1 : Examen écrit dont les conditions sont telles que définies ci-dessous
Epreuve : Examen écrit lié au poste à pourvoir (2h) + Epreuve d'ordre général (1 h)
Note : /20
Durée : 3h
Coefficient : 05
Phase 2 : Test oral
Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'épreuve écrite sont admis à cette étape. La définition des modalités de cette épreuve orale (Entretien) est la suivante :
Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'épreuve écrite sont admis à cette étape. La définition des modalités de cette épreuve orale (Entretien) est la suivante :
Epreuve orale : Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au poste demandé
Note : /20
Durée : 15 à 30 minutes
Coefficient : 03
N.B : Veuillez noter que la liste des candidats sélectionnés pour passer l'épreuve orale sera diffusée sur les sites internet www.fm6-education.ma et www.emploi-public.ma. Ces candidats recevront une convocation par email indiquant l'heure, la date et le lieu de l'entretien.
La liste d'attente et les résultats définitifs seront affichés sur les sites web www.fm6-education.ma et www.emploi-public.ma.
- Chaque candidat sélectionné sera convoqué par lettre, l'invitant à contacter le service approprié de la Fondation dans un délai maximum fixé dans cette convocation.
- Si le candidat choisi ne se présente pas à la Fondation dans les délais indiqués par la convocation ou n'accepte pas son affectation, il sera remplacé par un autre candidat inscrit par ordre de mérite dans la liste d'attente.
- En plus des documents mentionnés précédemment, chaque candidat choisi devra compléter son dossier administratif de recrutement en respectant les règles réglementations en vigueur. Sinon, il sera remplacé dans les mêmes conditions mentionnées dans l'alinéa précédent.
- En plus des documents mentionnés précédemment, chaque candidat choisi devra compléter son dossier administratif de recrutement en respectant les règles réglementations en vigueur. Sinon, il sera remplacé dans les mêmes conditions mentionnées dans l'alinéa précédent.
Fiche de postes
Ingénieur en systèmes et réseaux
Ingénieur en développement infomatique
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قررت انني ندير ليكم كروب واتساب نبقى نحط ليكم فيه جميع عروض العمل لي عندها علاقة بالقطاع العام كذالك القطاع الخاص
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